当社の支援する企業に、インテリア・ホームファニシング分野でグローバル展開を目指す企業がある。増収増益を続けるこの会社は異業種の人材を積極採用しているが、短期間で役員に就任したK氏をご紹介させて頂く。
K氏は新卒で大手コンピュータメーカーに入社し、SEを皮切りに本社営業部長、関連会社の執行役員(CFO、CIO)を経験し、直近は本社の事業本部長として活躍していた。
生来、客観的に自身を見つめ、物事の本質的な価値や時間の重要性を考えていた人で、若い時から自身の経験が活かされ、生涯に渡り社会に役立つ仕事に携わりたいと考えていた。
まさしく会社を就社ではなく、就職と捉えている人である。50歳の節目に今の仕事に限らず、これからの選択肢を相談したいということでお会いした。
その時のコメントを羅列すると以下になる。
1.仕事を楽しみ、達成感を味わいたい。
2.男のロマン(困難な挑戦)を仕事で追求したい。
3.税理士資格を活かした起業は10年後でも出来るので信頼できる仲間とチャレンジしたい。
4.自身は経営参謀タイプなので高いジビョンを持つ信頼できるトップ(日本企業)と働きたい。
5.異業種への転身なので入り口の報酬はこだわらない。(その会社の規定に従う)
6.1年以内には新しい環境でのチャレンジをスタートしたい。
結果、K氏が選択した会社は、冒頭の会社である。
急成長を遂げた会社ではあるが、今後は更なる規模拡大(国内外への店舗展開)、商品開発力の強化、業務システム・仕組みの進化、高度化が課題として挙げられている。
K氏が身に付けたエクセレント・カンパニーでのビジネスやマネジメントスキルが充分に発揮し、困難な挑戦を男のロマンと考えるスピリッツを持ち続ける事ができれば、必ずや成功すると信じている。
最近、K氏は半年間の店舗勤務を終え、今後の経営戦略を担う役員に就任した。
これから、経営者として本格的な挑戦をスタートさせるK氏を今後も応援していきたい。
K氏は新卒で大手コンピュータメーカーに入社し、SEを皮切りに本社営業部長、関連会社の執行役員(CFO、CIO)を経験し、直近は本社の事業本部長として活躍していた。
生来、客観的に自身を見つめ、物事の本質的な価値や時間の重要性を考えていた人で、若い時から自身の経験が活かされ、生涯に渡り社会に役立つ仕事に携わりたいと考えていた。
まさしく会社を就社ではなく、就職と捉えている人である。50歳の節目に今の仕事に限らず、これからの選択肢を相談したいということでお会いした。
その時のコメントを羅列すると以下になる。
1.仕事を楽しみ、達成感を味わいたい。
2.男のロマン(困難な挑戦)を仕事で追求したい。
3.税理士資格を活かした起業は10年後でも出来るので信頼できる仲間とチャレンジしたい。
4.自身は経営参謀タイプなので高いジビョンを持つ信頼できるトップ(日本企業)と働きたい。
5.異業種への転身なので入り口の報酬はこだわらない。(その会社の規定に従う)
6.1年以内には新しい環境でのチャレンジをスタートしたい。
結果、K氏が選択した会社は、冒頭の会社である。
急成長を遂げた会社ではあるが、今後は更なる規模拡大(国内外への店舗展開)、商品開発力の強化、業務システム・仕組みの進化、高度化が課題として挙げられている。
K氏が身に付けたエクセレント・カンパニーでのビジネスやマネジメントスキルが充分に発揮し、困難な挑戦を男のロマンと考えるスピリッツを持ち続ける事ができれば、必ずや成功すると信じている。
最近、K氏は半年間の店舗勤務を終え、今後の経営戦略を担う役員に就任した。
これから、経営者として本格的な挑戦をスタートさせるK氏を今後も応援していきたい。